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¿Cómo pedir un aumento de sueldo?

Si consideras que ha llegado la hora de solicitar el ansiado aumento de sueldo en la empresa donde te desempeñas con empleado, lo primero que debes hacer es tener a la mano toda la documentación que certifique tus buenas acciones, solicitar una reunión para conversar con los directivos y evitar compararte con otros empleados.

Tips para pedir un aumento de sueldo

Si te has propuesto solicitar un aumento de salario luego de evaluar la situación, toma nota de los siguientes consejos para que no sea una propuesta fallida.

Solicita una reunión formal

Sea una empresa informal o de alta envergadura, la solicitud de un aumento de salario no es algo que se deba tomar a la ligera.

Evita hacer comentarios de descontento con tu sueldo entre tus compañeros ni mucho menos lanzar tu petición en pleno pasillo cuando veas a tu jefe llegar, pues se verá muy inapropiado.

Cómo pedir un aumento de sueldo
Solicita una reunión formal con los directivos para plantear tu petición

Lo más recomendable es hacer las cosas como todo un profesional y solicitar una reunión ya sea con tu jefe o con los directivos para plantear tu solicitud.

Respalda tu petición

Se supone que si deseas un aumento de sueldo es porque te lo mereces. Si es así, debes tener documentación que respalde tu buen desempeño laboral.

Reúne todo tipo de constancias o informes donde se demuestre que has cumplido con las metas y objetivos en los proyectos laborales.

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Ten a la mano tu relación de cumplimiento de horario, incluso si has trabajado horas extras, todo esto te permitirá defender tu solicitud.

Domina el encuentro

Al iniciar tu encuentro con los directivos, lo mejor será que empieces dando las gracias por la oportunidad que te han dado de formar parte de su entorno laboral.

Seguidamente, es muy bien visto que destaques todos los aspectos positivos tanto de la empresa como de tu puesto.

Recuerda que debes ser natural y espontáneo, evita leer o presentar tu solicitad como si fuese una exposición.

Posterior al agradecimiento, una clave importante es solicitar a los directivos que en función de tu desempeño, hagan un análisis o inspección del alza de rango salarial.

Cómo pedir un aumento de sueldo
Presenta constancias e informes de tu desempeño

Evita colocar un valor establecido a tu aumento de sueldo, es más aceptable por parte de los empleadores que solicites amablemente la revisión salarial.

Culmina la reunión con miras a futuro, es decir, comentando tu entusiasmo por seguir formando parte de la empresa y destacando algunas ideas que tienes en mente para el beneficio de todos.

Espera con paciencia

Evita colocar plazos para que te den una respuesta, ni mucho menos sembrar amenazas de renuncias, pues dejarás mucho que desear como profesional.

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Ten en cuenta que los directivos pueden tomarse su tiempo para la decisión y que debes esperar callado y con paciencia.

Si el resultado no es lo que esperabas, deberás poner en una balanza los pro y contra de retirarte de la empresa si así lo deseas, recuerda siempre demostrar que eres un buen profesional, así que evita confrontaciones.

Continúa con tu buen desempeño

Si has logrado la respuesta deseada, no olvides mantener tu buen desempeño laborar, incluso puedes perfeccionar tus funciones con capacitaciones extras para tener mas que ofrecer a tu empresa.

Si ellos han respondido como querías, entonces no puedes defraudarlos.